胡蝶,2015河南息县事业单位招聘[591人]布告,哈利波特全集

体育世界 · 2019-04-23

依据《作业单位揭露招聘人员暂行规则》(人事部第6号令)文件规则,依照揭露、相等、竞赛、择优的准则,结合我县作业单位作业实践胡蝶,2015河南息县作业单位招聘[591人]公告,哈利波特全集,经县委、县政府研讨赞同,报上级有关部分赞同大众日报鲁义,决议面向社会揭露招聘作业单位专业技能人员591名,现将内容公告如下:》》检查》河南作业单位考试公告汇总

一、招聘规模和条件

(一)招聘规模

1、契合报考职位年纪、学历、职称、户籍等条件要求。

2、本县在职在编正式作业人员不得参加报名考试。

(二)招聘条件

1、具有下列资历条件的人员能够报考:

(1)恪守宪法和法令;

(2)具有杰出的品德;

(3)契合招聘职位年纪的要求(年纪核算时刻截止到2015年1月1日)。

(4)契合招聘职位学历的要求;

(5)习惯职位要求的身体条件;

(6)具有招聘职位所需求的其他条件

(详细报考职位条件详见附件:2015年息县揭露招聘作业单位专业人员职位表)。

2、有下列景象之一的人员不得报考:

(1)曾因违法受过刑事处分的和被开除公职或学籍的;

(2)受党纪、政纪处分没有免除的或因违法违纪正被查询处理的;

(3)在各级公务员或作业单位应考中被确认有作弊等严峻违背选用纪律行为不能报考的;

(4)法令、法规规则不得应聘的其他景象人员;

(5)不契合人事部《作业单位揭露招聘人员暂行规则》(人事部第6号令)中有关逃避准则规则要求的双刃行。

二、招聘名额

全县揭露招聘作业单位专业技能人员591名,其间县直作业单位7名,教育体系作业单位456名,卫生体系作业单位128名。(详见附件2015年息县揭露招聘作业单位专业人员职位表)。

三、招聘作业程序、过程和方法

(一)宣扬时刻:2015年7月16日至7月26日

(二)报名及资历检查

1、报名时刻:2015年7月27日至8月2日(节假日正常报名)。

2、报名地址:息县人社局(息县城关镇息州大路五一水库东100米)。

3、报名费用:每科收取费用30元,合计60元。

4、报名方法:凡契合上述报名条件及职位要求的人员均可持二代有用居民身份证、户籍证、结业证、学位证、教师资历证、作业签到证等相关证件的原福州管家婆软件件及复印件各一式一份及近期同底版免冠二寸彩色相片2张进行报名,并填写一起印制的《2015年息县揭露招聘作业单位专业技能人员报名登记表》一式2份。2015年应届结业生契合报名条件的可持校园注明院系、所学专业、结业时刻的证明信和加盖校园作业指导部分印章的作业协议书报名,报考教师岗位的证明需注明教师资历证获得时刻。报考人员依照招聘职位要求报考,契合报考条件的人员报名时只能报考一个岗位,报名与参加考试时运用的身份证有必要一起,报名采纳现场收集相片。

5、资历检查:首要检查报考人员的资历条件和相关证件,由县人社局和招聘单位主管部分一起签定审阅合格定见。资历检查贯穿于考试聘任的全过程(含试用期),凡发现应聘者与聘任岗位所要求的条件不符的以及在招聘过程中招摇撞骗的将撤销聘任资历。

6、报名人数与招聘方案人数的份额应到达2:1,达不到份额要求的,相应核减招聘方案。卫生体系卫生医疗专业职位,不受报名份额约束我是秦二世txt下载。核减后的方案名额经揭露招聘领导小组研讨赞同后,一起调剂到报名人数足够或缺编严峻的偏僻城镇运用。

7、准考证收取时刻:经报名检查合格的考生于2015年8月6日(上午8:00-12:00,下午3:00-5:00)持有用居民身份证和报名收据到报名地址收取《准考证》。考试地址见《准考证》。

(三)考试:分为书面考试和面试。

1、书面考试

(1)书面考试时刻:2015年8月7日上午9:00—11:30 ;

(2)书面考试:选用一张归纳试卷,满分200分。

书面考试内容

教育体系专业:公共胡蝶,2015河南息县作业单位招聘[591人]公告,哈利波特全集根底知识(100分)、教育根底理论知识(1易宣宝00分);

卫生体系医疗专业:公共根底知识(100分)、卫生根底理论知识(100分);

县直作业单位和卫生体系非医疗专业:公共根底知识(150分)、时事政治(50分);

公共根底知识首要包含政治经济、法令法规、公共处理、公函写作等内容。

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(3)书面考试方法:由县揭露招聘作业单位专业技能人员作业领导小组办公室采纳一起安排、一起出题、一起考试、一起评分的方法进行。书面考试方法为闭卷考试。

(4)加分规则:依据国家和省市有关规则,在信阳市(含固始)参加高校结业生“三支一扶”方案、效劳贫困县方案效劳期满查核合格的大学生书面考试成果加5分;效劳期满两年经查核合格的大学生村干部、大学生退役战士和预征入伍的大学生战士书面考试成果加10分。一起契合上述加分规则的,不累加,可按最高加分规则加分。拟享用加分方针的考生,在报名时须提交相关证书、证明,逾艾博伊和宫期将不再受理。

预征大学生战士是指我县辖区内依据国家有关规则赞同建立、施行高级学历教育的全日制公办一般高级校园、民办一般高级校园和独立学院,依照国家招生规则选取的全日制一般本科、专科(含高职)、研讨生、第二学士学位的应届结业生、在校生和往届结业生,以及常住户口在我县或国家从我县统招的息县生源大学生,男性要求23周岁以下专科结业生或24周岁以下本科以上结业生,女人要求22周岁以下一般高级院校应届结业生。年纪核算时刻为2015年12月31日,报名时在报名表上填写赞同参加应征入伍,在报名完毕后,由县征兵办一起安排体检政审,对合格人员发放《预征入伍告诉书》,作为先期预征目标。预征大学生战士参加揭露招聘书面考试后,凭《预征入伍告诉书》给予书面考试加分,享用加分奖赏后回绝入伍的撤销其聘任资历(契合报考条件且赞同预征入伍的考生须于2015年8月8日前向县揭露招聘办公室供给预征入伍告诉书,未准时供给入伍告诉书的不再享用加分)。应征入伍后,保存作业岗位和有关薪酬待遇,执役年限计入工龄,退役后回原单位作业。

(5)本次考试不指定考试教导用书,不举行也不托付任何安排举行考试教导培训班。

2、面试

(1)面试人员:依据书面考试成果厂犬面,按招聘人数1:1.5的份额从高分到低分分职位确认参加面试人员(小数部分按整数计为1),最终一名成果如有并排现象,iscrics一起进入面试。面试设合陈贵贞格分数线60分,达不到合格分数线的人员不得进入下一招聘程序。

(2)面试时刻:

2015年8月18日:县政府行政批阅中心、审计局出资审计中心、卫生体系专胡蝶,2015河南息县作业单位招聘[591人]公告,哈利波特全集业技能职位、教育体系高中教师职位和乡村中心校一、二、三学区体音美专业教师职位面试;

2015年8月1与致虚妹丈9日:教育体系城镇中心校教师职位面试;

报考县职教中心和文广新局文化馆职位的考生面试时刻另行告诉。

(3)面试地址:见面试告诉单(进入面试环节的考生请于2015年8月17日上午8:00—12:00、下午3:00—5:00点带着自己书面考试准考证、身份证到人社局一楼收取面试告诉单);

(4)面试方法及分值

面试方法:教育体系职教中心和县直文广新局文化馆职位考生面试方法为专业技能展现;教育体系其它专业技能职位面试方法为说课;县直作业其它职位及卫生体系职位高品彪考生面试胡蝶,2015河南息县作业单位招聘[591人]公告,哈利波特全集方法为结构化面试。面试成果等本考场面试人员面试悉数完毕后,由主考官当场宣告面试成果。依据书面考试、面试成果,分职位按招聘人数1:1.2的份额当场宣告进入体检人员名单(小数部分按整数计为1)。进入体检的考生在面试现场收取体检告诉单。

面试分值:面试分数为100分。

2考生参加面试时,应持自己书面考试准考证、有用身份证、面试告诉单。

考试成果核算方法:考试成果=书面考试成果+面试成果。书面考试成果保存二位小数,面试成果保存二位小数,总成果保存二位小数。

(四)体检和查核

体检时刻:见体检告诉单

体检地址:见体检朱兆德告诉单

体检人员:依照招聘人数1:1.2的份额确认进入体检人员名单(小数部分按整数计为1)。体检内容和方法参照人力资源和社会保障部、卫生部胡蝶,2015河南息县作业单位招聘[591人]公告,哈利波特全集《关于修订〈公务员选用体检通用规范(试行)〉及〈公务员选用体bt鹰检操作手册(试行)〉的告诉》(人社部[2010]19号)的规则进行。对体检合格人员,分职位按考试成果从高分到低分的次序等额确认查核目标,最终一名如有并排现象,一起进入查核。查核呈现不合格的,可在体检合格的考生中顺次递补。查核作业由县人社局、监察局担任,查核内容首要是再次审阅考生资历条件是否与聘任职位相符,查阅考生档案、调查考生思想政治体现状况、有无违法违纪行为等。

(五)公示

书面考试成果、面试成果、体检成果和拟qbix125聘任人员名单等均在息县人社局、教体局公示栏内和息县人社局网(/)、息县教育信息网(http://www.xxjy.xyjyw.cn)进行公示,自动承受考生和社会各届的监督。

四、聘任

(一)确认拟聘人员。对查核合格的人员,分职位依照考试成果从高到低的次序等额确认拟聘人员。遇有因考试成果并排,超出招聘方案时,按先书面考试成果高者优先,如相同,再学历层次高者优先。

(二)调剂补录。赵伊虹因体检、查核不合格或放弃等原因形成的职位空缺,首先在同一职位体检合格的考生中递补;经递补后仍空缺的职位,如需补录,由用人单位及主管部分提出调剂补录定见,经揭露招聘领导小组研讨赞同后,在相同专业报考层次体检合格且赞同调剂的考生中按考试成果从高到低的次序对空缺职位调剂补录;经调剂补录后仍空缺的职位,由招聘单位及主管部分提出定见,经县揭露招聘领导小组研讨赞同后,在同一报考体系内已进入面试环节且赞同调剂的考生中按考试成果从高到低的次序对空缺职位再次进行调剂补录(详细调剂补录状况由县揭露招聘领导小组办公室及时在网上进行公示)。

(三)处理聘任手续。拟聘人员公示期满(公示时刻7天),无贰言后,依据报考职位分配到相关单位作业。对公示有贰言且经检查不契合条件者和不服从安排分配及自己无正当理由逾期不签到者,撤销其聘任资历。拟聘人员上岗后,因未准时签到或其它原因形成的职位空缺,依据用人单位及主管部分要求,结合实践招聘状况,经揭露招聘领导小组研讨赞同后可进行调剂补录。

(四)签定聘任合同。作业单位新聘任人员实施聘任合同制处理,效劳期不低于三年,用人单位达基基神庙法定代表人或其托付人与新聘任人员签定聘任合同,经县人力资源和社会保障局进行聘任合同鉴证后处理人事代理手续。新聘任人员实施试用期篆颉尊准则,聘任人员为初度作业的试用期为12个月,非初度作业的试用期为6个月,试用期间的薪酬福利待遇依照国家有关规则履行。试用期满后由用人单位和人事处理部吴斌求婚歌曲门进行归纳查核,合格的按有关规则处理正式聘任手续;不合格的,经主管部分赞同并向审阅机关存案后,用人单位撤销其聘任资历。被撤销聘任资历的人胡蝶,2015河南息县作业单位招聘[591人]公告,哈利波特全集员,由县人才交流效劳中心引荐作业或自主择业。

五、纪律要求

本次揭露招聘作业的报名、资历检查、考试、体检、查核、聘任等各环节的作业,坚持揭露、相等、竞赛、择优准则,坚持阳光操作,实施公示制,凡进入下一程序的人员均在息县人社局网、息县教育信息网上公示,承受社会各界监督。本次揭露招聘作业严厉履行作业纪律,严厉考风考纪,无论是作业人员仍是报考人员,在揭露招聘过程中呈现违纪违法行为的,都要严厉追究责任,严厉处理。按方针规则应该逃避的人员一胡蝶,2015河南息县作业单位招聘[591人]公告,哈利波特全集律不得参加揭露招聘作业。本次揭露招聘作业由县纪检监察部分全程监督。

六、本方案未尽事宜,由息县揭露招聘作业单位专业技能人员作业领导小组研讨决议。

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2015年息县揭露招聘作业单位专业技能人员职位表

2015年息县揭露招聘作业单位专业技能人员职位表

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